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Profesional en Relaciones Laborales, con Máster en Dirección de Recursos Humanos, y una orientación clara al cumplimiento del marco normativo laboral español. Desarrolla su labor en la gestión de personal, seguimiento de obligaciones laborales, control documental y apoyo a los procesos internos de recursos humanos conforme a la legislación vigente.
A lo largo de su trayectoria ha contribuido a garantizar orden operativo, seguridad jurídica y continuidad en los procesos laborales, aportando rigor técnico, criterio profesional y una firme orientación a la calidad del servicio.